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再就職前にはマナーのおさらいをお勧めします

病気療養のブランクの後に就職して、戸惑ったもののひとつに「ビジネスマナー」「メールのマナー」でした。・・・ふたつですね。

新卒なら叱られながら教えてもらえるのでしょうが、私はブランク明けでも年齢だけは中堅。マナーを教える側の年齢ですので、そうそうハズすわけにはいきません。

業界が違えばマナーやその厳格さも変わります。
内勤で接客対応もない事務員が営業と同等のマナーを頑なに守れば「かたっくるしい」と思われるでしょう。

部内の連絡にしても「欠勤の連絡は電話で」が基本ですが、メールで行うルールになっている企業もあります。
上司への連絡も、今時は冒頭のあいさつ抜きのメッセージで用件のみ伝えるのがルールという企業もあります。

これは慣れるしかありません。

会社が変われば、同業種であっても業務範囲は違ったりします。
以前の職場では客へのお茶出しは業務に含まれていなかった人も、今回の職場は分かりません。
ブランクが大きくて覚えている自信が無い人も前職でそれなりに振る舞ってこれたし覚えてもいるという自信はある人も、基本をおさらいしておいて損はありません。

再就職直後は体調も不安、仕事を覚えられるかも不安、人間関係に馴染めるかも不安。
「何もかもが不安」という状況に陥りやすい中、マナーまで不安、では大変ですから。

再就職前に一読しておくのをお勧めします。

メールについては、こちらの本を参考にしていました。
うつ病の時はまさしく「考えすぎて書けない」事態に陥りがちですので・・・。
読者限定特典の、コピペして使える文例集のURLは便利で、密かにブックマークして活用していました。
・・・メールの文例集の本を、職場で広げるのは中々勇気が要りますのでね。

ビジネスマナーも、何か一冊読んでおくと安心です。

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